人材紹介サービス
アイケーブリッジが2002年の創業以来、大切にしている「ビジネス交流の橋渡し」が、人材紹介サービスという形になりました。
現在、語学+α(アルファ)の優秀な人材を求める企業様、自身の語学力を生かし、可能性を広げたいと願う求職者の皆さまにご利用いただいています。
新着求人情報 ※応募方法は下記
◆ 2024.10.19 【契約職】(韓国語でコミュニケーションが取れる方)
病院の電子カルテシステム ヘルプデスク業務です。韓国語力を生かし、日韓の橋渡し業務がしたい方のご応募をお待ちしています!
ezCaretech Japan 株式会社様(勤務地:神奈川県川崎市宮前区)
▼ 募集要項・応募先
【仕事内容】
電子カルテを導入した病院でのヘルプデスク
・韓国本社や担当者への連絡業務
・問題の収拾、解決(窓口)
【勤務条件】
勤務地:神奈川県川崎市宮前区
契約期間:1年間(延長可能性有)
就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
休日:週休二日(土日、祝日)
時給:1,500円~2,000円 (別途交通費支給)
【このような方を求めます】
・日本語及び韓国語でのコミュニケーションが可能な方(国籍問いません)
・ITシステムのヘルプデスク経験がある方
【応募方法】
応募ご希望の方は、「アイケーブリッジ外語学院」のホームページで見たとお書き添えの上、
下記メールアドレスに履歴書、職務経歴書をお送りください。
【【 応募先・問い合せ先 】】
ezCaretech Japan 株式会社
採用担当様あて
mailto:recruit@ezcaretech.co.jp
◆ 2024.6.13 【契約社員→のちに正社員登用の可能性有り】(中国語力のある方歓迎)
中国ドラマの翻訳チェックのお仕事です。海外ドラマが好きな方、日本語力に自信のある方、ぜひご応募ください!
株式会社コンテンツセブン様(勤務地:東京都中央区)
▼ 募集要項を見る
◆ 2024.3.7 【正社員】4職種(韓国語力、不問のものもあります)
話題の人気コスメ(CLIO, Peripera)の日本法人にて、化粧品営業担当(BtoB)、グラフィックデザイナー、一般事務、財務責任者を募集しています。
株式会社CLIO Japan様(4月より当名称)(勤務地:東京都台東区)
▼ 募集要項を見る
◆ 2024.3.1 【正社員】日本語・韓国語が堪能な方
会計事務所にて、韓国企業向けに会計・税務実務を担当するお仕事
株式会社スターシア様(勤務地:東京都千代田区)
▼ 募集要項を見る
【【 応募先・問い合せ先 】】
上記、コンテンツセブン様へ応募されたい方におかれましては、
履歴書と職務経歴書を、幡野( hatano[a]ikbridge.co.jp )(←[a]を@に替えて)へお送りください。
志望動機や自己PRなども添えてください。
[電話]03-5157-2424
アイケーブリッジと人材紹介サービス
2002年の創業以来、当社は韓国語、中国語、ロシア語教育に力を入れ、語学力に秀でた人材育成を軸に、隣国との民間交流、ビジネス交流に貢献して参りました。
このような当社の試みが随処で認められ、これまで多くの企業さまより、優秀な受講生の採用を望む声を頂戴し、2020年1月より人材紹介サービスを開始いたしました(厚生労働省 許可番号:13-ユ-311654)。
多くの受講生にビジネス会話、通訳、翻訳などの専門教育を施してきた強みを活かし、語学スキルに加え、専門分野に強い、もしくは対象国の人々・文化への理解度が高く、且つ自社の利益を追求できる逞(たくま)しさをも持つ人材を、企業様へご紹介しています。
私たちの考える「グローバル人材」とは
少子高齢化や人口減少の社会問題が深刻化する昨今、事業のグローバル化、外国人材の受け入れ、観光業の充実など、他国との協業は日本にとって避けられないテーマとなっています。
そんな中、企業ではどんな人材が求められるでしょうか。スキル面では相手国の言語で粘り強い交渉ができ、また語り合えることができたら申し分なく、精神面では強い志とどんな厳しい場面でもやり抜く力を持つ人材ではないでしょうか。
隣国に愛着を持ち深く理解しながらも、自国と自社の利益は追求できる、そのような高度なビジネス人材を当社は求め、またご紹介したいと考えております。
実績の一部
これまで、以下のような企業様に優秀な人材を紹介して参りました。実績の一部を掲載いたします。
◆ 製造業(日韓合弁企業)の社内通訳兼総務担当(契約社員)
◆ 通信会社(日本法人)の社内翻訳者(定期採用アルバイト)
◆ システム会社(韓国法人の日本支社)の営業担当(正社員)と社内通訳者、経理担当(定期採用アルバイト)
語学力を活かした転職、キャリア相談をご希望の方へ
皆さんが気付かない魅力、能力、技術を必要とする場があります。皆さんの能力、潜在力を最大限に発揮できる場所を一緒に探すことが、当社の使命だと考えます。
「自分にはまだ語学力が足りないのでは」と思う方もいらっしゃるかもしれません。しかし、ひとことで「語学力」といえども、ご紹介にあたり当社が重要視しているのは、検定試験の取得級ではなく、粘り強さ、交渉力、コミュニケーション能力など、‘橋渡し’に必要なマインドスキルです。
企業が求める人材像は様々です。ミスマッチを防ぎ、皆さんが活き活きと働ける場所を見つけることが当社の役目です。
◆ご登録を希望される方は、履歴書と職務経歴書を、幡野( hatano[a]ikbridge.co.jp )(←[a]を@に替えて)へお送りください。
[電話]03-5157-2424
採用希望の方へ
企業の数だけ求める人材に違いはありますが、共通しているのは「外国語ができるだけでは、仕事を充分やり抜くことはできない」という認識ではないでしょうか。では何を求めるか、担当者が御社を訪問し、事業形態、理念、求める人材像を丁寧にお伺いします。
ヒアリング、応募者へのご説明、ご紹介、選考過程という一連の流れにおいて、ミスマッチを防ぐために公平な立場を貫き、双方が納得のいく採用となるよう細心の注意を払います。2002年の創業時より、‘橋渡し’を生業としてきた当社にお任せください。
◆ お問い合せ
https://ikbridge.co.jp/contact/
◆ 人材紹介責任者 幡野 泉 プロフィール
https://ikbridge.co.jp/home/companyoutline/company/
◆ 会社概要
https://ikbridge.co.jp/home/companyoutline/
◆ プライバシー・ボリシー
https://ikbridge.co.jp/privacy/